用“非經(jīng)典”企業(yè)文化構筑民主管理的平臺

近日，研祥智能科技股份有限公司被深圳市總工會(huì )授予 “深圳市企務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位”光榮稱(chēng)號。

近年來(lái)，研祥在貫徹落實(shí)上級部門(mén)工作部署中，不斷推進(jìn)企業(yè)民主管理制度化建設進(jìn)程，積極支持工會(huì )拓展企務(wù)公開(kāi)民主管理工作領(lǐng)域，充分發(fā)揮工會(huì )工作優(yōu)勢，將民主管理與規范運作有機結合在一起，制定了各項民主管理制度和職代會(huì )工作制度，形成了科學(xué)的運作程序和高效的執行力，不斷推動(dòng)公司工會(huì )工作健康全面開(kāi)展，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊伍的發(fā)展起到了重要的作用。

“非經(jīng)典”企業(yè)文化是研祥實(shí)現企業(yè)民主管理的核心，突破了傳統企業(yè)文化的教條理論，包括追求實(shí)用主義、淡化級別、即時(shí)獎勵、永無(wú)止境的追求效率等多個(gè)方面。研祥在良好的企業(yè)文化平臺上建立了健全民主管理機構，通過(guò)建立民主管理體系、積極推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)、建立民主對話(huà)機制、切實(shí)強化職代會(huì )作用等多項有效舉措，充分保證員工“參政議政”，行使民主管理權力，使得幾乎所有員工都能夠全方面的了解公司的戰略決策、財務(wù)信息、產(chǎn)品技術(shù)等等，始終能夠以主人翁的熱情投入工作，切實(shí)保障了職工權益，提高了凝聚力，也促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

下一步，研祥將充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，加強謀劃，積極承擔社會(huì )責任，投入更多人力資源支持工會(huì )在企務(wù)公開(kāi)民主管理工作方面打造精品項目，樹(shù)立特色品牌，切實(shí)維護職工合法權益，加強企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)和職工“雙贏(yíng)發(fā)展”，為推動(dòng)勞資溝通協(xié)商和企業(yè)民主管理工作實(shí)現新突破做出應有貢獻。